职业生涯
Micropump offers exciting career challenges and growth opportunities.

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传承
成立超过60年,未来可期。
你关心你的工作和你的团队。加入一个像你一样的团队。
关于Micropump
Micropump公司成立于1960年,是磁力驱动齿轮泵技术的创始人。今天,Micropump是低流量齿轮泵的市场领导者,提供标准的型号,基于订单配置的选项,和定制化的解决方案。
Micropump是IDEX集团的成员之一,IDEX公司是一家服务于高增长专业市场的全球流体技术领导者。
致力于改善生活
加入这样一个组织,我们的团队相信我们的全球影响力,并共同努力,提供卓越的日常服务。周围都是对自己工作充满热情的人。
伟大的人使公司变得伟大。我们的员工是我们文化的基础,他们热爱自己的工作,具有协作精神,有成功的动力,并且在高效地工作。
Micropump的工作环境是为员工的个人成功而创建的,无论你扮演什么角色,都有发展和成长的机会。我们的员工是我们最大的财富。而发扬其中的精华则更需要致力于发展。我们相信,提供良好的培训和发展机会是确保我们的员工在Micropump和IDEX公司继续发展并实现其职业目标的最佳方式之一。
多样性、公平性和包容性是我们领导和运营方式的组成部分。在我们的高绩效文化中,我们需要具有包容性和多样性的优秀团队才能取得成果。广泛的独特背景、观点、才能和经验有助于确保听到不同的声音和观点。多元化有助于我们更好地为员工、客户和股东服务。
激励机制
作为IDEX集团的成员,我们能够提供卓越的薪酬和福利。我们是一家按业绩付费的高绩效公司。Micropump重视员工的健康和福祉,为员工提供工具和资源,帮助他们通过全面的福利计划,实现员工健康和财务健康的目标。
Micropump福利计划提供了全面、平衡和有竞争力的一揽子计划,满足我们员工及其家庭的当前和长期需求。
具体如下::
- 医疗,牙科和视力福利
- 处方药福利
- 医疗保健和依赖性医疗保健支出账户
- 健康储蓄账户
- 健康计划
- MD实时-虚拟医生项目(100%由公司付费)
- 员工援助计划
- 公司支付的人寿保险
- 带薪假期和节假日
- 401(k)与公司匹配的退休储蓄计划/li>
- 学费补助
- 基于绩效的奖金计划
当前职位空缺
我们是一个平等就业的雇主
Micropump考虑录用合格的申请者,不受种族、肤色、宗教、信仰、基因信息、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、年龄、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份的影响,或联邦、州或地方法律规定为非法的任何其他考虑或受保护类别(少数民族/女性/受保护退伍军人/残疾人)。
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